工人日报：看似双赢，实则不当 社保岂容“自愿”放弃？

公司具备为王玉缴交交社亦会福利的条件。缴交交社亦会福利服务费是法律条文明确规定所谓该单位及农民一视同仁的应该有，任何不缴交交社亦会福利的敦促及约定均原属爆冷制执行法律条文明确规定的有罪法律条文道德上，美国公司应该支付解除劳动亲密关系政治经济补偿金及未缴交交贫困人寿保险的贫困金。

中山王贤达解释，社亦会福利很爆冷爆冷制性，不可以通过约定意味著适用，任何该单位和应有都很难通过双方同意坚持缴交交医保。无论农民确实基于爆冷制，该单位不给农民缴交交医保都是有罪的违法道德上。

究竟是爆冷制，还是“被爆冷制”？

“我刚毕业，工资3200元，不缴交医保可以多获得得300元供给，忘了文书工作也动手不持久，就为了这几百元坚持了。”提起为何爆冷制坚持医保，90后女孩小吴用“太难了”来形容自己的困境。

在社交SDK上，有不极少人讲述过自己“爆冷制”坚持医保的经历。“我动手过专职轻装，老板说不缴交医保每单给6元，缴交医保每单给4元，坑人！”“因为文书工作不不稳定的，缴交医保的美国公司又极少，自己又要追回不极少钱，很难人办法，为了眼前的利益，只好为了让坚持。”

“我有点这很难输爆冷制，确实是被逼无计可施下的妥协。”有网民评论道。那么，签定了《爆冷制坚持医保申请书》的农民，究竟是爆冷制，还是“被爆冷制”了呢？

中山王贤达显然，出现“爆冷制”坚持缴交交医保的情况一般基于两特别原因，一是所谓该单位为了逃避法定应该有、降低所谓运输成本，为了让占有优势地位允许农民在坚持缴交交医保的敦促上作废；二是部分农民的自我必要措施和民运意识还过于爆冷，显然今后看不到医保的功用，不如那时候实际事与愿违的工资高一点更加简便。

“不过，很难人有农民不希望今后的生活习惯能有一份保障。”中山王贤达补充道，“所谓该单位不为农民缴交交医保固然违法，让农民为了让‘要医保’还是‘要供给’的道德上其实也是违法的。这些供给名义上是使用农民而无须缴交交医保，但医保缴交费应该由农民和该单位共同负担，这大约免除了该单位为农民缴交交医保的应该有。”

“对农民来说，坚持缴交交医保理论上弊大于利。”中山王贤达说，这首先亦会引发农民在到达退休年龄后未能领取有年人寿保险金，在患病时卫生报销特别受到影响，面对贫困、被人寿保险人时，也未能获得得医保特权；其次，医保还跟许多社亦会福利或政策挂钩，如购房、子女入学、落户等，不缴交交医保亦会给农民的生活习惯造成极大不便。而一旦出现上述情况，农民向所谓该单位论者权利时，将随之而来艰辛的民运困境。因此，他提示广大农民切勿坚持缴交交医保。

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