美国科技从业者抱怨薪酬资跟不上通胀涨幅：未来六个月不涨薪酬就跳槽

取而代之浪生物科技昨 沈阳时间9月14日早间消息，据刊文，澳大利亚和世界各地财政赤字居高不下，许多生物科技五金从五金者抱怨引述，他们的基本工资早就过慢财政赤字的营收。澳大利亚生物科技美国公司面临来自公司员工的取而代之心理压力，那就是批准公司员工们；也办公大楼，降低日常生活成本。

Hired政府机构是澳大利亚一家服务生物科技行五金的招募求职应用软件。该政府机构最近发布的一份报告推测，82%的澳大利亚生物科技五金公司员工定居在美国公司上班地点附近，在；也兼职的从五金者中，64.5%的人指出基本工资不够用，哪怕信息推测澳大利亚生物科技五金的最低工资相比今年有所飙升（澳大利亚生物科技五金最低基本工资今年飙升了3.2%，达到每年15.9万美元）。

澳大利亚这一轮严重的财政赤字，堪引述“一代人一遇”。作为应对紧急措施，生物科技五金从五金者有更是多的无论如何，承诺雇主透过；也兼职或是混合兼职模式（即；也+政府部门）。

据报，从2019年1月到2022年6月，该政府机构一共调查了澳大利亚2000名生物科技五金的从五金者而Hired调查的几乎每一位生物科技从五金者指出，如果未来六个月之内基本工资没有获得预期的飙升，他们将会几天后自组四处寻找取而代之聘用。

Hired的首席总裁德勒南（Josh Brenner）指出，目前为止，澳大利亚生物科技应征者对于基本工资水平、基本工资营收和兼职时间灵活性的承诺东南面正因如此，因此，生物科技美国公司有责任执行最佳的招募税制，来吸引、招募、留住顶级人才。

据刊文，和今年相比，澳大利亚；也兼职聘用的年薪最低飙升了3000美元，在一些周边地区甚至超过了本地（非；也聘用）基本工资，比如在芝加哥，；也聘用超出本地基本工资6.2%。不过，英国伦敦显得有些单纯，本地政府部门上班族的基本工资比；也上班族大于了3.6%。

现今，澳大利亚生物科技从五金者正在逃离日常生活成本过高的地区，这使得生物科技的中心之外的一些周边地区，工资用到了飙升。比如澳大利亚辛辛那提的基本工资营收创造了历史取而代之高，达到11.9%，达拉斯的基本工资营收则达11.3%。

对于澳大利亚值得一提生物科技的中心周边地区来说，今年最低基本工资用到下降，目前为止开始复苏。其中，加州东湾区今年的最低年薪飙升了3.7%，达到17.4万美元，这样的基本工资水平是澳大利亚最高的，另外一个生物科技的中心周边地区波士顿的基本工资营收则是4.8%。

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