初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

来源：内饰 2023年12月26日 12:16

初中基础不好，上的职高，以后能考上985，211大学吗，机会如何？

不可能！

: lql62491133

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

当问这个问题的时候，或者当回答这个问题的时候，你都已经被泡套在一个框里面了。我们大多数人都没有意识到，从我们刚出生一开始认识这个世界的时候，就被限定在一个框里，我们对这个世界的认知也在这个框里面。比如，从小父母就要我们要努力学习，考个好大学，将来找个好工作。这是大多数人的认知，比如有的人会说学历重要，有的人会说经验重要。但是有多少人去认真思考过这答案真的是正确的吗？是谁说的考个好大学就能找到好工作？又如何定义什么才是好工作？我们的认知都是限定在一定范围和一定时间内的，我们能给出的答案，也都是基于这个范围。超出了这个时间和范围的限定，正确与否，尚待定论。而同样的范围，每个人的认知程度又不一样，所以每个人的答案又都不一样。在工作中，学历和经验的重要性，因时、因地而不同。学历重不重要呢？需求不同，作用就不同。如果想打工，在刚开始找工作的时候，学历无疑很重要。它的作用就是轰门炮，门开之后就没啥大用了。但也不尽然，比如我，毕业之后找工作，大学学历就没怎么用过。如果你明白一点：企业的目的是盈利。如果你能帮公司盈利赚钱，公司是不会在乎你的学历的！但倘若你不想打工，而是想创业。那学历的重要性就更低了，或许只在获取扶持时有点用。经验重不重要？如果你想一直稳定打工，就想着好好工作，升职加薪，那么经验就很重要了。因为重要的职位，往往需要经验丰富的人去扛。但是，有一点例外，国企不能算。在国企里面还是要看学历的，没有学历就只能永远是最底层的工人。所以，综上所述，工作之中，学历和经验的重要性是因时因地而不同，关键还是要看需求。有句话说得好，适合自己的才是最好的。我是金忠，每天给大家分享职场、创业、营销以及经营等实战方面的原创内容，如果我的内容能对你有所帮助的话，可以关注我。

: xyyzg

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

本来不想回答这个问题的，但是看到里面许多评论，家长说自己不想辅导，我就想轻轻的问一句，那可是自己的孩子呀，连自己都不想教，还能指望别人怎样认真的对待你的孩子吗？其实你许多时候，你自己认真的态度，孩子也会受到感染，他会认真去做事情。学校的教育是面向整体的，而家庭的教育，使面向个体的。如果家长自己学历不高，但是你可以看到孩子做作业的状态呀，他写字的时候是不是认真的，你应该看出来啊。曾经有这样一个故事，家庭的父母都是务农的，但是他们的孩子却考上了清华大学，这是为什么呢？因为每次孩子回家的时候，他都叫孩子讲题目给她听，即使他听不懂，他也认真的听，当孩子能把老师讲的东西完整的复述一遍，并且在讲给他的父母听的时候，他也有一种成就感，这个时候，孩子，自然而然的就会把成绩提升上去了。当然在讲的时候，他自己也相当于复习了一遍。其实在教学活动中，我们发现有许多家长有这样的理由，自己的水平不高啊，自己不会做呀，其实这些都不是问题，只要你有一个好的状态，让孩子在你这种好的状态的影响下，让他认真的去做，哪怕你不认识字，但也能够看出来他写的字是不是认真的？教育是一个长期的过程不可能让你马上见到立竿见影的效果。其实我们这个社会，对教育的要求浮躁了，教育者的本身也浮躁了，最后我们的教育好像没有了方向。社会上，无论懂教育的，不懂教育的，都能对教育说两句。这不是一种进步，而是一种倒退。

: 丁当415

北京理工大学排名那么靠后，为什么录取分很高？

北理排名低？哪个机构排的？

: 世界这是怎么了呀

广东政策规定，毕业两年都算应届生，你觉得当前大学生就业是否面临着残酷现实？

大家好，我是有温度有灵感的高校人才真经，关注高校师生的成长。首先，毕业两年都算应届生并不算新闻，从我十年前开始做人才招聘工作起，就经常遇到应届生的认定问题，毕业两年内的应聘者也招聘过几个。关于应届毕业生的认定涉及到两个主体，一个是学生就读高校，另一个是用人单位。不同的高校、不同的用人单位对应届毕业生的认定是不一样的。一般来说，应届生是指当年即将毕业的学生，求职时还在读，还未取得学位证，这是大家完全认可的应届生。但除此之外，还有很多大学生在毕业前找不到工作，毕业离校后暂时没有去处；还有很多为了二战考研，也没有找工作。问题主要是在这个群体的认定上。据我了解的情况，目前高校和用人单位有两种认定意见：一是比较宽松的，毕业两年内的学生，没有就业，或者对工作不满意，只要报到证还未使用（未用于落户等），高校就可以给他重新出具就业协议书，然后重新派遣，用人单位这边，只要是学生是通过签订就业协议，持报到证派遣来的，都可以视为应届毕业生。还有一种是比较严格的，即便是毕业两年内的学生，只要签订了就业协议书，发了派遣证，就不算应届毕业生，高校也不予重新派遣，要去新的用人单位也只能通过调动的形式。正是因为在人事关系上的差别，非应届毕业生在就业市场上多少是要受歧视的。比如有的公务员岗位就明确要求应届毕业生。像我所在的高校，招聘辅导员、机关教辅岗位，就要求必须是应届生。不过，我们对应届生的认定是第一种，比较宽松，毕业两年内只要能走派遣，我们都认可。这也是我为什么说广东这个政策并不新鲜，我们一直是这样处理的。至于由广东省的政策联想到大学生就业难的问题，我认为这两者肯定是有关系的，政策出台也是考虑到毕业就失业的大学生越来越多，需要给这些大学生一个缓冲时间。不过，这个政策对促进就业并没有实质性的促进，对用人单位来说，一看毕业时间就能大概判断出学生的情况，如果学生这两年是复习考研还说得过去，如果是在家待业的话，用人单位恐怕也不敢轻易聘用。想要真正解决就业难的问题，政府、高校和学生都还有很长的路要走。

: 真与真得

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

大学学历只是过渡形式，实际作用并不大。真正有用的是工作之后要考取的全国统考职称等级考试和全国统考的技术等级考试。

: qq373658836

坐标山西，去本省的211太原理工大学还是去发达地区普通一本？

看你自己怎么选择了有的学校学术氛围比较好又得学校条件比较好也要考虑以后得发展就业安家本省也可以的外面的机会大一些各有利弊好好挑挑吧

: _牛mm

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

因人而异吧，多少个打工仔都是高学历，而老板都是没文凭的！没文凭跟没文化是两回事！

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