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高职和高专有什么区别?

来源:行情   2024年01月09日 12:42

高职和高专有什么区别?

大学从生源分类:主要招收普高生的大学称为普通高等学校,主要收中等职业学校学生的大学属于高等职业学校。大学从学历层次上分类:本科(学制4年或以上)和专科(学年2~3年或初中毕业后5年连读)。普通本科按档次分类,有是否双一流,985、211、一般本科之分。高等职业学校本科,简称高职本科或职本,高等职业学校专科简称高职专科或职专。普通高等学校本科和专科分别简称为普本和普专。大学本科简称大本,包括普本和职本,大学专科包括职专和普专,高等学校专科有人也称高专。从经费來源分类,高校分为公办(公立)和民办(私立)两类。从是否在职分类又有教育、在职教育(脱产、半脱产、业余)等。

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旅游管理值不值得考研?

这个问题,加上我一共5个回答,我看了其他四位仁兄的答案,有人觉得读个大专都觉得亏,也有人觉得无论什么专业都值得考研。唔,我不作评论,就说说我自己的愚见。本人2015级大专学生,大学学的旅游管理,我想自考本科,然后问了身边很多人,有老师,有本专业自考已过的学长,还看过公众号大拿对自考本科,和考研的分析的文章。我得出的结论是,有必要一个本科文凭,无论是自考本科,还是专升本,不管怎么样,多一个学历还是好的。第二个就是,如果你想在旅游管理上面做学问,如:出一些对国内旅游问题的文章,研究一下旅游的发展等等,就可以尝试着去考研,考博,想去做公务员,也可以考研。如果你跟我一样纯粹是想为了生活的话,一个大专文凭,加上自己多努力,能在毕业之前拿到导游证,就足够你受用了。我现在自考本科,导游证已过,在实习期。做旅行社行业不是只有导游,有计调,有销售,很多很多,只是你自己适合哪个岗位而已。还有就是,做导游第一年大概是赚不到什么钱的(这是我的一个前辈给我的经验)嘿嘿,就这样吧,希望对题主有帮助呢。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我觉得在不同阶段,各有各的重要性。职场新人,没有经验的加持,公司在筛选的时候自然会按学历过一遍。如果公司的学历要求是本科,至少大专以下的新人明显机会小了很多,可以说学历是一份敲门砖,因为这份学历起码是对你过去几年的肯定。在职场上几年之后,学历不能说十分重要,但好的学历起码不会给你拉分,但能力则更加重要,优秀的工作能力可以降低企业关于学历的要求。但是作为管理者,或者是将来想要作为管理者的,学历上最好是能给你加分。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

学历和能力都重要,不能缺一。

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请问学历重要吗?

学历在现实社会越来越重要,学历也刻不容缓,芳芳为您详细列举学历的几大好处,希望对您有所帮助,帮助求职人在职场工作是不可或缺的,现在大部分的企业在招聘时,都对学历有硬性的规定,特别是那些大型的、薪资福利待遇好的企业。因此,要想进入更好的企业,获取更多的求职机会,就需要继续学习,提升学历,保持并竞争力!现在的企业事业单位不仅对员工能力的要求高,学历也有很高的要求,很多员工辛苦在大企业里拼搏了多年,就等有朝一日能晋升为管理者,却因为学历不高而被晋升出局,您真的甘心吗?您需要除了努力工作,还要学习并提高自己的学历,加薪的时候,您才更加有优势!有了本科和学位证,就能直接报考全国统招研究生了,而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,尽管国家规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生,但许多大学实际上却不愿招收专科生,会在许多方面设障碍,例如要求发表论文,加试专业课,英语达到什么水平等。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位,如果是专科,今后若想在职获取硕士学位,是没有机会的。公务员是当今社会一个热门的职业,稳定、所谓的铁饭碗,很多在职人员或刚入社会的大学生都选择这条路,但是它有非常严格的学历要求,且几乎所有岗位都需要专业对口,比如你想在法院工作,大部分岗位都要求法学类相关专业、如你想在税务局工作,大部分要求财会、数学、金融类专业。在今天的社会,人脉是最大的财富之一,您参与我们的学习,不仅能提高的自身的学历,更能扩大自己的交际圈,优化现有的人脉交际圈,提高自己的交际圈的层次,俗话说在家靠父母,出门靠朋友,您的交际圈扩大了,您的机会也增加了,所以提升学历真的很必要!现在是知识经济的时代,学历是学习的证明,经过学习,能让您不断的积累知识,丰富自己的知识面,同时,学习能提高您的思考能力,机会是钟情于有准备的人的,只有不断的学习,提高自身知识面,增强自身的竞争力,当机会来临的时候,您才有十足的信心把握住机会!许多职业资格证书都要学历,如现在公证员、一二级、教师资格证、注册会计师、注册建筑师、人力资源管理师等考试报名条件要求必须是专科或本科以上学历。在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在很多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任。所以啊学历是机会的敲门砖![耶][耶][耶]

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学历对于找工作真的那么重要吗?

会有影响的,在职场中,许多大公司,招聘时首选看学历,学历被称为求职应聘的敲门砖,不要说能力比学历重要,没有学历这个敲门砖,你连门都进不去,谈何能力呢?

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历当然会影响找工作!每个企业都需要大量优秀的人才,社会上有好多人才,那么企业HR怎么才能到招聘到人才,最常用的是这两种方法:1、通过职员或猎头,挖相关行业的人才。2、发布招聘信息,吸引就业人员投递简历。第一种情况,只有具备很好岗位技能的人才会被行业认可,被猎头或同行推荐,这种情况一般不会太注重学历要求,除了那些对员工有硬性的学历要求的研究院或国企单位。当然要达到这种被行业接受的能力是需要多年积累的,大多数的职场小白远远达不到。第二种情况,是大家最常见的情况,每个岗位都会有无数人投递简历,HR面对大量的简历,只需简单的筛选就可以过滤大部分简历。一、年纪和性别等条件是否满足二、学历和专业是否满足三、是否有相关工作经验以上三条就可以过滤很多简历投递者,学历和专业就是HR最先关注的一项,如果没有好的学历,可能根本就没有机会进行下一轮的笔试或面试。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

校招看学历,社招看能力

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