“猪茅”半年亏27亿，曾与员工对簿公堂！河南首富财富大缩水，刘銮雄曾超马云

在此之前市场价的50%，加上农副产品线饲养行业所处下行线周期，不少人将此举视作牧原股份给予裁员的社会保障。彼时，有媒体刊文指，若按照在此之前的收盘价来算，作准备驱使的915名裁员，总共将瓜分纽约证券交易所大幅提高49亿元的投资者，有三名管理层一举晋级“跨国企业”，其他912名裁员则成为百万富翁。

不过，“百万富翁”的想法只是在理想结果下。据每日经济体制新闻刊文，自当年5月初以来，就有人在公共平台爆料，表高达对牧原股份裁员入股驱使著手的不满，指控其无关入股有系统是行政官员的“卖身契”，仅指“力大无穷友好条约”。

据上述刊文，牧原股份2019年的这份入股驱使著手除了新闻稿里写道的的解除限售条件外，还被裁员指控以另一份《入股管理建议》（下指“《建议》”）来规范其减持行为。有年前裁员指日本公司并未就该《建议》进行时提年前得知，并因此与牧原股份打官司。

《入股管理建议》揭示，该《建议》将裁员入股驱使著手获颁入股分为三个“三分之一”，每个“三分之一”都要意味着除此以外要求才能进行时转让，其之中，最后“三分之一”的入股要求到离职后三年才能归属裁员。

每日经济体制新闻刊文指，从上诉法院二审法院来看，判决年前裁员“日本公司没有提年前得知”的推测也未获采信。法院书揭示：经审查，两国签订的《投资者驱使著手获颁协议书》之中说明恰巧，裁员承诺了解甲方有关限制性投资者的纪律，以外但不限于《驱使著手》《考核管理事先》及无关规定，并同意遵守《驱使著手》《考核管理事先》及牧原股份其他有关限制性投资者的纪律，且判决提交的证词根本无法证明其否定，故判决指牧原日本公司违背了先合约得知职责的理由也只能成立。而牧原股份年前裁员对于这一法院结果并不认可，目年前为止已向当地省高院设想再审申请。

对于日本公司与裁员因入股驱使著手产生的利益冲突，年前述牧原股份证券部无关内部人员表示，不了解此事，目年前为止日本公司的经营管理未所致影响。

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