初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

来源：内饰 2024年01月09日 12:42

初中毕业，我是先去提升学历，还是先考个什么证，求推荐？

这个都不需要！因为重点是看你要往哪方面发展，假如你可以考个本科学历，但是你的发展方向跟学历又无关，那等于是白考了，如果在这方面去纠结还不如多去尝试一下不同的工作，在实路中寻找方向更好。

: xianyue2011

高考不及格该怎么办？还能被录取吗？

感谢邀请！对于高考不及格，也是可能被录取的，主要有两种可能：1、统一加分：高考会对考生满25周岁有加20分的政策，同时公布录取分数线后有时候降20分左右录取，具体以当地政策为准；2、学校调剂：同类专业不同学校录取分的政策不同，也可以请求报考老师及时按照当年政策看是否可以调剂到其它学校；具体更多学历政策解读和备考技巧，可以关注我了解更多，谢谢！

: w271838821

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

人无远虑，必有近优，说得就是题主的情况了。辞职20天，就开始焦虑自己找不到工作了，那为何不找好工作再辞职呢？裸辞是要承担很大的时间及金钱成本的，除非对自己工作经验及个人能力非常有信心，职场上还是流行骑驴找马呀。既然已经一怒冲冠炒了老东家，现在干着急也没用，不如从以下几方面着手，重新规划自己的职业方向。1. 弄清楚自己裸辞的真实理由。辞职的理由有很多，比如公司福利不好，工作时间长，工作氛围压抑，与领导及同事关系恶劣，不管是哪种，这个理由一定让你忍无可忍，才一气之下辞职。弄清楚究竟是哪个或哪些东西超出了自己的忍受范围，然后，在筛选下一家公司时注意避开，比如是因无法忍受加班而辞职的，那一定要在简历中注明不接受加班，哪怕对方开的条件再好，也不接受。既然无法控制自己的脾气，无法忍耐，那就避开定时，不然，下一次再裸辞就麻烦了。2. 盘点上一份工作中获得的经验及能力。每一份工作都会增加我们的经验，都会让我们成长。利用空闲下来到这段时间，整理一下上一份工作的内容及职责，最好用文字的方式把它们列出来。一方面，可以了解自己擅长哪些方面，不擅长哪些方面，这一方面，也可以清楚地知道简历投给哪些职位机会更大些。3. 想明白接下来要向哪个方面发展。毕业之后最初几份工作可以多方面尝试，但到了一个阶段，就需要稳定下来，积攒工作经验了，因为接下来，找工作对方看得就不只是学历还有工作经历了。那种一年换了4、5份工作求职者，在职场是不受欢迎的。在投简历，找工作之前想清楚自己要从事的行业及职位，除非是个随遇而安的人，否则千万不要为了找工作而找工作--只要对方愿意聘用你，不管什么工作都可以。这种完全没有职业规划的行为，会让一个人在过了30岁之后面临着很严重就业难的困境。4. 请身边的亲朋好友，前同事们帮忙介绍工作。永远不要忽视其他人的能量，特别是自己暂时找不到更好方法的情况下。别因为觉得不好意思而不愿意告诉身边的人你正在找工作。在朋友圈广而告之，说不定你认识的人就能介绍一份好工作给你呢。我的数份工作都是前同事帮忙介绍的，这些工作比我自己在招聘网站上找的更适合我。5. 在找工作期间，继续保持良好的工作的习惯。待业期间时间多了，尽可以做自己一直想做而没时间做的事情。但要注意尽量保持与上班时同步的作息时间及生活规律。我认识许多人，待业期间对自己完全没要求，结果重新上班后不得不花了一个来月调整，期间真是痛苦万分。保持生活规律的另一好处是不至于让过多的情绪影响自己及家人，能够一定程度上保持心情的平静。这个是非常重要的，越是平常心越容易找到工作。找了新的工作后，一定要记得，下次在辞职时千万不要冲动，想好一切，安排好后路后再提申请，不要让自己再次陷入类似的焦虑情境中。

: 占二邦

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

很荣幸能回答题主的问题，我觉得学历是一块敲门砖，没有学历是很难面试进适合自己的公司里面去的，但是有学历没有工作经验也不行，工作经验决定了以后再这家公司里面是否有上升空间的，所以我个人觉得学历和工作经验是同等重要的，如果非要选择一个的话，我觉得学历第一，人品第二，工作经验次之，工作经验是可以后面慢慢学习积累的。

: 卧马魔兵

不顾一切拼命上大学，这些做法对吗？

对的，我支持这种观点！社会在飞速发展，上大学虽然说不是唯一的出路，但应该是目前形势之下最好的出路。首先来说上大学对你的人生成长来，这是一个至关重要的环节，经过大学教育的理念，这一个人的基本素质才会得到根本的提升。其次，从现在社会发展工作的角度来说，各行各业都在要求学历，大学毕业应该是现在最为基本的一个学历要求。还有我觉得大学应该是人生所有经历中最为美好的一个阶段，没有经历大学的人生是不完美的人生。所以我支持着你这种观点，只要能上大学，努力的争取一切机会去上大学。

: wbb0519

学历对于找工作真的那么重要吗？

还是很重要的，因为现在教育的普遍化对于目前的求职者来说最低要求是大专学历以上，最好能有个本科的学历，对于好的工作来说学历就更重要了（指的是第三产业），比如没有好的学历的人基本上是不可能进第三产业的比如：互联网，金融，教育等等。招聘信息会把大专本科当做最低要求，这个只是最低，像华为等好的工作都是研究生起，就算对于九零后之前像80,70他们在社会中已经立足，但是就上班而言，学历对他们升职加薪还是比较重要的，哪怕是工厂上班的一线员工，到了这个岁数如果没有一定的学历和文化，想要升职还是比较难的。还有就是不要比个例，没有学历混的好的，他肯定是有过人的有点。人生中用得着学历的机会最多不超过20次，但是每一次都是至关重要，决定你的一生和未来发展。我是上元教育的职业指导老师，有什么职业困惑可以和我联系欢迎留言

: 山水天

学历对于找工作真的那么重要吗？

你感觉学历影响你找工作吗？这个问题看你是怎么想？不过从目前的这个社会形势上来看，学历肯定是很重要的。那么对于我们这些没有学历或者学历不高人怎么办？首先，我们在接触一份工作时，我们要比别人付出更多的时间去努力。为的就是把技术学扎实，把知识底子打好。笨鸟先飞嘛！其次，就是要学会说话。你多人不怪嘛，这个社会本来就是一个拍马屁的社会。你的技术再牛逼，你的学历再高，你不会说话。领导就不会喜欢你。想要晋升那就比较困难。所以说说话是一门艺术。同样的一句话在不同人的嘴里说出来，它的味道还是不一样的。最后:先做人后做事，诚实，守信。我们公司就有很多这样的人学历不高，但是都很牛逼。又特别会办事儿。这可以去看一看人际关系书。不要去相信那些心灵鸡汤。去和别人接触。不懂就问。

: nicegirlsky

学历对于找工作真的那么重要吗？

谢谢邀请按理说企业应该按岗招人，终归有些工作不是高学历，也能胜任。但是央企和国企还有一些私企，他们在入职的大数据中，制定的最低学历大学本科，非本科学历电脑审核就不通过。所以你若是想进这些企业，难度很大。可以说根本不可能。其他的企业如果工作能力很强，企业会酌情处理的。

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