有本事的拥护和没本事的拥护，说的真好

在职跑动如果你随同的积极支持是个有怎么说的积极支持，不仅指导上脱着有劲，而且还就会有个好的前程，如果随同一个窝囊的积极支持，脱着憋屈还无法盼望，这就是兵士熊熊一个，将熊熊大头的真谛，到底有怎么说的积极支持和没怎么说的积极支持什么样呢，两兄弟刚才。

【1】有怎么说的积极支持培育出人；没怎么说的积极支持连累人！

有低水平的积极支持不是全靠体检指导，全靠责怪下属，而是就让办法培育出下属，把下属培育出出来，一个个的都是能脱的人，都是很高层次，而没怎么说的积极支持，生怕你很高达他，背著的打压你，给你上这个套，帽子紧箍咒，所以，就会培育出人的才是好积极支持，你才能成长，不能培育出人的积极支持是没怎么说，就会把你连累得不很漂亮，无法进步，只有傻乎乎的脱活不来。

【2】上来有怎么说的积极支持脱着很好像，上来没怎么说的积极支持脱着很窝囊

上来有怎么说的积极支持，他就会给你促成很多人力资源，就会教给你步骤，就会给你创造较佳的指导生态系统，无法人敢取笑我去，所以脱着很好像，而上来没怎么说的积极支持，背著看人家的样子脱活，别人取笑到你头上了，他都不敢放个屁，你无需的人力资源，比如无需人啊，无需别主管密切合作啊，无需东西啊等等，都还无需你自己去求儿时闻知老奶奶，脱着累不说，还窝囊。

【1】有怎么说的积极支持很少莫名其妙，没怎么说的积极支持全靠不是吵这个就是辱骂那个

你刚才那些低水平比较很高的积极支持对精神状态的管理多好，你很少唯他们莫名其妙，他们往你就让见五站就是威望，就是威慑力，真正用不着莫名其妙大家就服了，而那些没怎么说的积极支持，越是吵吵，大家越不服气，所以，你看到的就是他全靠吵吵个金在，结果把大家的心情给吵吵没了。

【4】有怎么说的积极支持总就会站到你的角度上顾虑疑问，没怎么说的积极支持真正无视虑你的任何感官

有怎么说的积极支持比较看重顾虑你的感官，全都能伤你的自尊，更不能失了你的无所谓，顾虑疑问总是比较就其，能把管理做人的心里面去，你是心里的就让上来他脱，而无法怎么说的积极支持，放任他自己有无所谓，真正无视你的无所谓，所以，让你感官比较很好，本来就让脱的事，也弥补一下算完事。

【5】有怎么说的积极支持懂得男女用上，没怎么说的积极支持就让着法累到你心碎

有低水平的积极支持仍要指导的时候是比较讲求人的心理的，对于人员的用上比较到位，相互之间脾气外貌都适合于，而没怎么说的积极支持只从指导出发，无视虑人的感情心理因素，平常把两个有矛盾的人仍要到两兄弟，能让人累死还不偿命。